Mình chuẩn bị vào làm Tín dụng tại ngân hàng MB chi nhánh Tỉnh các bạn ạ. Quê mình lại ở tỉnh khác, Nghe bảo làm Ngân hàng MB chỉ tiêu cao và áp lực lớn lắm phải không mọi người, mình mới đến nên chưa quen biết nhiều nên làm sao mà tìm được khách hàng để hoàn thành chỉ tiêu đây nhỉ, Không hoàn thành chỉ tiêu thì sẽ như thế nào? Mong các bác làm MB cho ý kiến cái coi ? 8->

Phong cách làm việc của người Đức

“Làm ít, hiệu quả cao, chơi hết mình” đó có thể là điểm nổi bật trong phong cách làm việc của người Đức.

Nếu tìm hiểu bạn sẽ thấy có rất nhiều thông tin cho thấy người Đức dành thời gian cho công việc rất ít, chỉ khoảng 26 tiếng một tuần. Tuy nhiên thống kê về năng suất lao động của người Đức lại đứng top đầu thế giới.

Người Đức chú trọng đào tạo thực hành, thực tế, thời gian học thực hành nhiều hơn là học lý thuyết.

Trong môi trường doanh nghiệp họ đánh giá cao cá nhân có tác phong, ý thức và trách nhiệm cao trong công việc, không quan tâm bằng cấp và trường học đào tạo.

Một người thợ máy có tay nghề sẽ được ưu tiên hơn là một người không có gì ngoài tấm bằng, kinh nghiệm không có.

Các công ty ở Đức thường tới tận trường Đại học, Cao đẳng nghề để hợp tác đào tạo thực hành cùng sinh viên.

Nhân viên trong giờ làm việc sẽ phải tập trung làm việc, cụ thể với công việc đã được giao.

Những hoạt động lướt mạng xã hội: Facebook, Tiktok, Youtube, … sẽ không được chấp nhận trong giờ làm việc.

Khi làm việc cần trao đổi, người Đức thường dùng cách nói thẳng, đi thẳng vào vấn đề không vòng vo.

Sau những giờ làm việc tại công ty người Đức sẽ không giải quyết bất kỳ công việc gì trong giờ nghỉ, làm việc là làm việc, chơi là chơi rõ ràng, tách biệt.

Có thể thấy người Đức có những chuyến đi chơi dài ngày mà không hề ảnh hưởng tới công việc đang làm.

Có thể bạn quan tâm: Nên đi xuất khẩu lao động nước nào ở Châu Âu?

Click ngay Lấy số hotline để được tư vấn miễn phí!

Những công việc du học sinh Việt Nam thường làm tại Nhật

Bạn cần nắm rõ tiếng Nhật để chào khách hàng và tính tiền. Công việc này đòi hỏi bạn phải đứng tính tiền, kiểm tra và nhận hàng, lau dọn cho cửa hàng luôn sạch sẽ. Đây là công việc giups khả năng nói của bạn tốt hơn

Tính tiền ở siêu thị hoặc chế biến ở bên trong (làm thịt, cá,…). Nếu làm chế biến thì công việc này không đòi hỏi trình độ tiếng Nhật qua cao .

Đây là việc hơi vất vả xíu nhưng lại không cần trình độ tiếng Nhật. Vậy nên rất thích hợp cho những bạn mới sang theo chương trình du học Nhật Bản tự túc.

Nếu bạn sống ở vùng du lịch nghỉ dưỡng thì bạn có thể xin công việc làm phòng, phục vụ ăn uống.

Cửa hàng cơm hộp (bentou), quán mỳ ramen, quán ăn Nhật, các quán ăn bình dân như Yoshinoya, Matsuya,… Bạn không cần có nhiều kiến thức về nấu ăn nếu làm ở các quán được cung cấp nguyên liệu chế biến sẵn và có công thức nấu sẵn như Matsuya, quán cơm hộp Saboten. Còn ở các quán khác thì thường sẽ có người chỉ cho bạn.

Lào và Việt Nam là hai nước láng giềng có mối quan hệ gắn bó lâu đời. Việt nam và Lào vừa là anh em, gắn bó giúp đỡ lẫn nhau trong công cuộc dựng và giữ nước, hiện nay, khi đất nước đã hòa bình, bắt tay vào xây dựng và phát triển nền kinh tế thì mối quan hệ gắn bó giữ Việt nam và Lào vẫn luôn khăng khít. Có rất nhiều trường hợp người lao động Việt Nam sang Lào làm việc và ngược lại cũng có rất nhiều người Lào sang Việt Nam sinh sống và làm việc. Vậy ” thủ tục sang Lào làm việc” được thực hiện như thế nào?. Hãy cùng Luật sư 247 tìm hiểu ngay nhé.

Câu hỏi: Chào luật sư, hiện na tôi đang có nhu cầu muốn sang lào để làm việc thf tôi phải thực hiện những thủ tục nào ạ?. Tôi xin cảm ơn.

Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Để giải đáp thắc mắc của mình, mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Phong cách làm việc của người phương Tây – Châu Âu

Trong môi trường làm việc của các công ty phương Tây nói chung và Châu Âu nói riêng, có những điểm đặc biệt mà hầu hết giống nhau:

Trong những cái chung thì chắc chắn phong cách làm việc ở từng Quốc gia cũng sẽ  có một số cách làm việc khác biệt.

Cách đi Hàn Quốc làm việc như thế nào?

Bạn có thể tham khảo quy trình cách đi Hàn Quốc làm việc dưới đây:

Cách làm việc tại Hàn Quốc – Tham gia thi tuyển

Cách làm việc tại Hàn Quốc đó là bạn phải trải qua các kỳ thi tuyển ứng viên của các doanh nghiệp như:

+ Các Tỉnh Bị Cấm Đi Xuất Khẩu Hàn Quốc 2024

+ Đăng Ký Đi Xuất Khẩu Hàn Quốc Ở Đâu?

Chuẩn bị hồ sơ sau khi hẹn lịch phỏng vấn

Hồ sơ xin việc thường bán ở các cửa hàng tiện lợi (履歴書 rirekisho), bạn viết các thông tin cá nhân và kinh nghiệm làm việc vào rồi mang tới. Bạn không được đến muộn và cũng không nên đến quá sớm. Vậy nên bạn nên đến sớm trước khoảng 5 phút. Tuyết đối không được đi trễn nếu trường hợp xấu nhất thì bạn gọi điện báo lý do bạn đi muộn.

Tìm quanh khu phố bạn sống, tốt nhất là ở các nhà ga lớn gần chỗ bạn sống

Ở các nhà ga tàu điện lớn bao giờ cũng tập trung siêu thị, cửa hàng ăn uống, cửa hàng tiện lợi (kombini),… Khi cần tuyển người làm thêm, các cửa hàng sẽ dán thông báo アルバイト募集arubaito boshuu. Bạn có thể vào hỏi hay gọi điện thoại hỏi.

Nộp hồ sơ và tham gia thi tuyển

Cách đi xuất khẩu lao động Hàn Quốc đó là bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bao gồm:

Quy định về người lao động sang Lào làm việc

Theo quy định mới nhất, Người lao động nước ngoài được phép lưu trú tại Lào không quá 5 năm. Sau khi hết thời hạn làm việc tại Lào, lao động nước ngoài phải nộp lại thẻ lao động cho cơ quan quản lý lao động (trong thời hạn 15 ngày) hoặc nộp cho công an cửa khẩu khi xuất cảnh khỏi Lào. Tất cả lao động nước ngoài được phép làm việc ở Lào phải nộp thuế thu nhập và lệ phí cho Chính phủ Lào theo quy định của pháp luật. Điều kiện của lao động nước ngoài gồm: tay nghề phù hợp với vị trí yêu cầu, lý lịch rõ ràng, tuổi đời từ 20, không mắc các bệnh truyền nhiễm, có đủ năng lực hành vi dân sự.

Triển khai thực hiện Hiệp định hợp tác lao động giữa Việt Nam và Lào, Cục Quản lý lao động ngoài nước hướng dẫn các doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc tại Lào một số quy định liên quan đến đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại các dự án trúng thầu, nhận thầu, đầu tư tại Lào.

Cụ thể, về các quy định của Việt Nam, chậm nhất là hai mươi ngày trước ngày đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài phải gửi Báo cáo đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài kèm theo bản sao Hợp đồng trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài hoặc bản sao Giấy chứng nhận đầu tư và tóm tắt nội dung đầu tư ra nước ngoài, danh sách người lao động ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cho Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Trong khi đó, các quy định của Lào nêu rõ: tỷ lệ lao động nước ngoài làm việc trong các dự án đầu tư tại Lào được giới hạn không quá 15% đối với lao động phổ thông và không quá 25% đối với lao động kỹ thuật trong tổng số lao động của dự án. Trong trường hợp cần thiết phải sử dụng lao động nước ngoài quá số phần trăm (%) quy định nêu trên, doanh nghiệp có thể xin bổ sung hạn ngạch tại Bộ Lao động và Phúc lợi xã hội Lào.

Khi tới Lào, trong thời hạn 30 ngày, người lao động nước ngoài cần phải đăng ký và xin cấp phép làm việc với cơ quan quản lý lao động ở Trung ương hoặc địa phương. Theo quy định mới nhất, người lao động nước ngoài được phép lưu trú tại Lào không quá 5 năm.

Sau khi hết thời hạn làm việc tại Lào, lao động nước ngoài phải nộp lại thẻ lao động cho cơ quan quản lý lao động (trong thời hạn 15 ngày) hoặc nộp cho công an cửa khẩu khi xuất cảnh khỏi nước CHDCND Lào.

Tất cả lao động nước ngoài được phép làm việc ở CHDCND Lào phải nộp thuế thu nhập và lệ phí cho Chính phủ CHDCND Lào theo quy định của pháp luật.

Điều kiện của lao động nước ngoài gồm: có tay nghề phù hợp với vị trí yêu cầu; có lý lịch rõ ràng; tuổi đời từ 20 tuổi; không mắc các bệnh truyền nhiễm, có đủ năng lực hành vi dân sự.

Bước 1: Học tiếng Lào – Đăng ký học tiếng LàoCác bạn phải chủ động học tiếng Lào để có đủ trình độ tham dự Kỳ kiểm tra tiếng Lào do Bộ Lao động Lào phối hợp với Bộ LĐTBXH tổ chức. Bước 2: Tham gia dự kiểm tra tiếng Lào Đăng kí tham dự kiểm tra tiếng Lào tại địa điểm do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương mình quy định.Trong thời gian đăng kí tham gia kiểm tra tiếng, người lao động đăng ký ngành dự tuyển.Những ngành nghề Lào tiếp nhận: Xây dựng, Nông nghiệp, Chế biến thủy hải sản, Sản xuất chế tạo ô tô,… Người lao động nên căn cứ vào tay nghề, trình độ chuyên môn của mình để lựa chọn ngành nghề cho phù hợp. Vì bản đăng kí sẽ không được thay đổi khi đã làm hồ sơ dự tuyển.Kết quả kì kiểm tra tiếng Lào sẽ được tính theo nguyên tắc lấy từ người có đểm số cao nhất trở xuống để làm hồ sơ đăng kí dự tuyển gửi sang LàoBước 3: Nộp hồ sơ đăng ký dự tuyển Sau khi kiểm tra tiếng Lào đạt yêu cầu, người lao động mua Hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội. Người lao động kê khai, bổ sung các giấy tờ cần thiết vào hồ sơ và nộp trực tiếp tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội để gửi về Trung tâm Lao động ngoài nước. Hồ sơ đăng ký dự tuyển được kiểm tra, nhập vào máy tính và gửi sang Lào để giới thiệu cho chủ sử dụng lao động Lào lựa chọn.Bước 4: Chờ đợi chủ sử dụng lao động Lào lựa chọn, ký hợp đồng lao động Khi người lao động được chủ sử dụng lao động Lào lựa chọn, ký hợp đồng lao động, Trung tâm Lao động ngoài nước sẽ gửi công văn thông báo cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và trực tiếp cho người lao động để người lao động tham dự khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết trước khi xuất cảnh.Bước 5: Nộp tiền, ký Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc tại Làovới Trung tâm Lao động ngoài nước Tổng chi phí trước khi xuất khẩu lao động sẽ bao gồm toàn bộ số tiền tập huấn, hướng dẫn, hồ sơ, tiền Visa và tiền vé máy bay hoặc từng phần tùy vào dịch vụ Quý khách đăng ký tư vấn tại Văn phòng Viet Green Visa – Visa XanhTrong trường hợp vì lý do nào đó mà không thể xuất cảnh sang Lào, người lao động sẽ được hoàn trả khoản tiền đã nộp sau khi trừ các chi phí đã thực hiện (lệ phí visa nếu đã được cấp, chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết nếu đã tham dự khoá học…).Bước 6: Làm thủ tục xuất cảnh Sau khi hoàn tất thủ tục cần thiết, người lao động sẽ được Trung tâm Lao động ngoài nước trực tiếp hướng dẫn những bước cần thiết đưa người lao động ra sân bay phối hợp đón người lao động tại sân bay Lào.Bên cạnh đó, người lao động khi xuất cảnh qua Lào mang theo 450 – 1000 USD để hoàn thiện thủ tục bảo hiểm. Khoản tiền bảo hiểm thân thể, rủi ro này sẽ được hoàn trả lại sau khi người lao động đi làm việc tại Lào về nước đúng hạn, không vi phạm bất kì điều luật trong hợp đồng.

Bước 7. Trở về Việt Nam khi hết hạn hợp đồng  Khi kết thúc hợp đồng lao động, người lao động đến trực tiếp công ty phái cử để hoàn thành  thủ tục thanh lý hợp đồng tại nghiệp xuất khẩu lao động để nhận lại toàn bộ chi phí và hồ sơ đặt cọc (nếu có).